騙術1：小心你的簡歷被賣了
“我這有打包的求職簡歷。有人要嗎？”在HR聚集的微信群里，經常能看到有人兜售簡歷。原來，是一些販賣個人信息的中介公司，他們通過發(fā)布虛假的招聘信息，來收取海量的求職簡歷，再將簡歷打包出售。甚至出現(xiàn)過正規(guī)的招聘網站，工作人員私下將簡歷出售的情況。
近幾年，前程無憂的195萬條用戶求職簡歷泄露；智聯(lián)招聘的兩名內部人員利用公司漏洞，將在網站求職的幾十萬條個人簡歷以每條2月的價格賣給他人，被判侵犯公民個人信息罪，都曾在社會上掀起軒然大波。
騙術2：警惕傳銷組織
非法傳銷屢禁不止。傳銷組織會在正規(guī)的招聘網站上發(fā)布招聘信息，崗位好，收入高，引起求職者的興趣，進而以面試或上崗為由，將求職者騙到傳銷窩點。一旦陷入，很難逃脫。
騙術3：兼職刷單的甜頭只是誘餌
兼職刷單，立馬返現(xiàn)；足不出戶，月薪過萬……如果你有幾個微信群或QQ群，大抵都會在群里看到過類似的信息。
兼職刷單，一般都會以網店需快速刷新交易量、信譽度為由，招募人員進行刷單，并承諾在交易后返還購物費用并額外提成。因為打著無門檻，可兼職，收入高，在家辦公的幌子，所以很多求職者躍躍欲試。一開始的時候，求職者還真的會領到小額返還，嘗到甜頭，但慢慢的騙子就開始了瘋狂的榨取。他們會發(fā)出大金額的任務，一步一步引誘受害人上鉤主動支付費用。
疫情期間，很多人封閉在家減少出門，無事可做又想賺錢，于是，兼職刷單就更有誘惑力了。前不久，在家待業(yè)的王女士就被騙了。而且她連一開始的“甜頭”都沒嘗到，第一筆就被騙了370元，對方稱金額還未達返款的標準，要求她繼續(xù)支付，缺乏判斷力的王女士再次支付6600元，當?shù)诙P支付完畢后對方還要求繼續(xù)支付，她才恍然大悟，選擇報警。
騙術4：“高大上”的獵頭也可能是騙子
獵頭是一種面向高端市場的人才獲取方式，談的都是幾十萬起步的年薪，能進入獵頭視野的也都是行業(yè)精英。而這種人才尋訪方式一般也是在比較隱秘的情況下進行。正因為如此，所以人們對這種“高上大”的招聘方式就容易產生信任感，從而放松警惕。這幾年，已經有一些詐騙人員盯上了獵頭，以高端崗位招聘為由，收取服務費之后就玩起了消失。
人社部去年就曾公布過一個案例——陳某接到一位自稱是“高級獵頭顧問”的電話，對方準確說出其詳細個人信息，并聲稱可以提供高薪職位。陳某信以為真，便按“獵頭”要求將簡歷投遞給了對方，不久就得到面試通知，但要先通過網銀匯款2000元服務費，對方承諾入職3個月后返回。陳某匯款后前往面試地點，找到的卻是一家外貿公司，對方表示并未委托獵頭招聘，當他再次撥打“獵頭”電話時，對方已關機。
防騙指南
針對招聘市場上出現(xiàn)的新式騙局，北京市職介中心提醒求職者應注意以下幾點：
1、請登陸正規(guī)網站。如政府部門設立的就業(yè)服務平臺、高校提供的就業(yè)服務平臺及知名招聘服務企業(yè)的網站；
2、請注意保護自己的隱私。不要隨意在網站上向招聘單位“雇主”發(fā)送自己的某些個人重要資料，如身份證號碼、信用卡號碼等；
3、請關注企業(yè)的信用。在投遞簡歷前可以先通過企業(yè)信用網查看企業(yè)資質，確保選擇的招聘單位是正規(guī)合法的；
4、選準“目標”再發(fā)送簡歷，不要盲目地發(fā)送自己的簡歷，要有選擇、有甄別，根據(jù)自己的所學專業(yè)、求職意向，選準企業(yè)后再投遞簡歷。
5、如招聘單位以相關名義向你收取費用，請不要繳納任何費用，并拒絕這家單位。