謠言止于真相
今天我們來粉碎幾個(gè)
職場(chǎng)中可能會(huì)遇到的謠言
01
休產(chǎn)假后當(dāng)年不再有年假?
謠言流傳度:★★★ 迷惑指數(shù):★★★
辟謠
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。產(chǎn)假是針對(duì)生育女職工的一種特別規(guī)定,是一種特殊權(quán)利,而年休假是針對(duì)所有職工的一種普遍規(guī)定,是一種普通權(quán)利。
對(duì)女職工而言,不能因享受特殊規(guī)定權(quán)利而喪失普通權(quán)利。因此,生育的女職工休了產(chǎn)假后,仍然有權(quán)享受當(dāng)年的年休假。
02
職工去世后剩余養(yǎng)老金充公?
謠言流傳度:★★★★ 迷惑指數(shù):★★★★
辟謠
根據(jù)我國(guó)社保法相關(guān)規(guī)定,個(gè)人死亡的,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以繼承,不存在充公或清零的情況。
如參保人在職時(shí)死亡,個(gè)人賬戶中的金額,核算后將全部返還給合法繼承人。如參保人已領(lǐng)取過養(yǎng)老金后死亡,個(gè)人賬戶中有余額,連同利息一同返還給合法繼承人。
03
工傷職工退休后不再有工傷待遇?
謠言流傳度:★★★ 迷惑指數(shù):★★★★
辟謠
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
工傷職工退休后,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具安裝等待遇。所需費(fèi)用,退休前已參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;退休前未參加工傷保險(xiǎn)的,由原用人單位支付。